В Подольске погибла пара, увлекавшаяся свинг-практикой
30 марта, 20:05
В Тюмени в кузове эвакуатора нашли младенца в пакете
30 марта, 19:12
За организацию нарколаборатории в Липецкой области выдали 17 лет
30 марта, 18:45
В Архангельске осудили мать за избиение двухлетней дочери
30 марта, 18:15
Прокурор обжаловал приговор по делу об убийстве байкера в Москве
30 марта, 18:05
Директор фирмы обманул сирот на 34 миллиона
30 марта, 17:45
Женщину в Краснодаре осудили за перевод 2000 рублей на нужды ВСУ
30 марта, 17:15
Экс-замгубернатору Курской области запросили 19 лет колонии
30 марта, 17:15
В КЧР осудили руководство вуза за фиктивное обучение мигрантов
30 марта, 16:55
Экс-зампред правительства Алтайского края получил пять лет колонии
30 марта, 16:45
Гражданин Грузии обвиняется в наёмничестве на Украине
30 марта, 16:35
Осужденного за сожжение Корана этапировали в другую колонию
30 марта, 16:35
Глава СК взял под контроль расследование убийства депутата в Шахунье
30 марта, 16:25
Экс-начальника МЧС в Бийске осудили на 11 лет за хищение 600 млн рублей
30 марта, 16:15
Фермер чуть не лишился 50 млн рублей из-за телефонных мошенников
30 марта, 16:05

Январь-2026 станет самым "выходным" за пять лет

В новом году первый месяц подарит рекордные 16 дней отдыха — как это отразится на зарплате?
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Январь 2026 года станет самым коротким по рабочим дням за последние пять лет: из 31 календарного дня только 15 будут рабочими. Об этом сообщил председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов. Это на один-два дня меньше, чем в 2022–2025 годах.

Таким образом, россияне получат целых 16 выходных дней подряд или с минимальными перерывами — отличная возможность провести время с семьёй или уехать в путешествие.

Для тех, кто получает оклад, снижение количества рабочих дней не повлияет на основную зарплату: по закону она сохраняется в полном объёме. Однако переменная часть дохода — премии и стимулирующие выплаты — может быть пересмотрена. Многие работодатели при расчёте бонусов учитывают фактически отработанное время.

Эксперты рекомендуют заранее уточнить у руководства особенности графика и системы оплаты труда, особенно если доход зависит от объёмов выполненной работы. В таком случае имеет смысл перераспределить нагрузку на другие месяцы.

Главное — грамотно спланировать бюджет, чтобы длинные каникулы не превратились в финансовую неожиданность.

2
88
199
Игра "Вордли" — угадай слово!