Зарплата осуждённых к принудительным работам выросла на 16%
13:35
Бывшему чиновнику Минобороны предъявили новое обвинение
13:06
В Нижегородской области осудили шестерых за кражу топлива из трубопровода
13:06
Сталкер, убивший красноярскую бизнесвумен, притворяется невменяемым
11:25
Женщину осудили за призывы к разрушению Крымского моста
11:16
Женщину в Иркутской области осудили за убийство сожителя
10:05
Петру Жилкину грозит пожизненное заключение за убийство мальчика
08:40
Житель Комсомольска получил 15 лет за убийство соседа
08:21
Житель Сургута получил срок за шантаж интимными фото
07:45
Суд оставил под арестом чиновника по делу о фальшивых консервах для армии
24 июня, 20:45
Бывшему мэру Плеса изъяли недвижимость на улице Советской
24 июня, 20:15
Пензенская пенсионерка лишилась 18 млн рублей из-за телефонных мошенников
24 июня, 19:45
В Краснодарском крае разбился вертолёт Ми-2, пилот погиб
24 июня, 18:45
Трое осуждённых за убийство Моторолы внесены в список террористов
24 июня, 17:35
Исправление заключённых начинается с момента ареста
24 июня, 17:35

Зарплату в январе выплатят досрочно — до конца декабря

Работодатели обязаны перенести выплаты, приходящиеся на новогодние каникулы, на рабочие дни декабря.
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В преддверии новогодних праздников россиянам напомнили о правилах выплаты зарплаты в январе. Если дата зарплаты выпадает на официальные нерабочие дни, работодатель обязан выплатить деньги до конца декабря.

Об этом сообщил депутат Госдумы Ярослав Нилов, подчеркнув, что такое требование прямо следует из Трудового кодекса РФ. Большинство компаний уже давно придерживаются этого порядка.

Особое внимание уделяется январю 2026 года — из-за продолжительных новогодних каникул многие даты выплат могут приходиться на праздничные дни. В таких случаях средства должны поступить сотрудникам заранее.

Важный нюанс: зарплата по закону выплачивается не реже двух раз в месяц. Однако если работник получит обе части зарплаты в декабре, а в январе — только одну (уже после праздников), это не будет считаться нарушением. Роструд в подобных ситуациях не предъявляет претензий к работодателям.

Таким образом, гражданам не стоит переживать — их права защищены законом, а у работодателей есть четкие указания, как действовать в праздничный период.

2
88
199