Новогодние каникулы в 2026–2027 годах продлятся 11 дней подряд — с 31 декабря по 10 января включительно. На работу россияне выйдут только 11 января.
Отдых начнётся заранее: 31 декабря 2026 года станет нерабочим благодаря официальному переносу выходного. Весь период включает: 31 декабря (четверг) — перенесённый выходной, 1–6 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 8 января — праздничный день, а 9 и 10 января — обычные выходные.
Такой длительный отдых стал возможен благодаря трём утверждённым переносам выходных: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря и с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Кроме новогоднего марафона, в 2027 году предусмотрены и другие длинные выходные: 21–23 февраля, 6–8 марта, два майских периода — 1–3 и 8–10 мая, 12–14 июня, а также 4–7 ноября. Особенно выгодно выглядит ноябрь: четыре дня подряд можно использовать для короткой поездки.
Согласно Трудовому кодексу, официальными праздниками в 2027 году остаются: 1–6 и 8 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Регионы могут устанавливать дополнительные праздничные дни.
Всего в 2027 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Четыре дня будут сокращёнными: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. При стандартной 40-часовой неделе годовая норма составит 1 972 часа.
Самые выгодные месяцы для отпуска — январь, май и ноябрь: присоединив несколько дней отпуска к праздникам, можно получить до двух недель отдыха. Однако с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней — тогда среднедневная оплата будет выше.
Знание производственного календаря помогает заранее планировать поездки, покупать билеты и бронировать жильё по более низким ценам. Уже сейчас можно решить, как провести одиннадцать дней новогоднего отдыха — в путешествии, дома или просто наслаждаясь долгожданным сном.
