Правительство заранее готовит производственный календарь, и первые очертания 2027 года уже обсуждаются. Финального постановления пока нет, но общая картина понятна. Можно смело планировать отпуска, семейные поездки и длинные выходные.
Главный сюрприз — часть январских выходных переедет на другие месяцы. Новогодние праздники в 2027 году предварительно начнутся 31 декабря 2026 года и продлятся по 10 января включительно — итого одиннадцать дней подряд. Однако внутри этого периода часть дней обеспечивается за счёт переносов выходных.
Схема переносов выглядит так: суббота 2 января переедет на пятницу 5 ноября, создав четырёхдневный отдых в начале ноября. Воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря 2027 года — это повлияет на старт следующих новогодних каникул. А суббота 20 февраля станет рабочей, чтобы удлинить февральские выходные с 21 по 23 число.
Вот как распределятся длинные выходные по месяцам: в марте — с 6 по 8, в мае — два блока (с 1 по 3 и с 8 по 10), в июне — с 12 по 14, в ноябре — с 4 по 7.
Школьные зимние каникулы ориентировочно совпадут с общероссийскими выходными — с 31 декабря по 10 января. Это упростит планирование для родителей, так как даты отдыха детей и взрослых будут совпадать.
По Трудовому кодексу смены перед нерабочими праздничными днями сокращаются на час. В 2027 году это коснётся 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Тем, чья работа связана со сменами, стоит учитывать это заранее.
При планировании отпуска выгоднее выбирать месяцы с максимальным числом рабочих дней. Лучше всего — июль (23 рабочих дня). По 22 дня — в марте, апреле, августе и сентябре. По 21 дню — в июне, октябре и декабре. Чтобы продлить отдых без потери в выплатах, можно пристыковать отпуск к праздникам — например, взять несколько дней в мае между двумя праздничными блоками.
Пока всё это — проект. Документ могут немного скорректировать, но общая структура уже ясна. Для предварительного планирования этих данных достаточно, однако перед покупкой невозвратных билетов стоит дождаться официального утверждения календаря.
