Банда мошенников на "Мерседесах" обманула страховщиков на миллионы
10:45
Трое украинцев получили до 29 лет за подготовку теракта в ростовском СИЗО
10:45
В Приморье задержали подростков за похищение школьника
10:25
В Минусинске подросток покончил с жизнью после издевательств
10:15
Банду мошенников в автостраховании раскрыли из-за одной ошибки
10:15
Юриста в Свердловской области осудили за мошенничество
10:02
Безногий каскадер разбивал "Мерседесы" за 70 тысяч рублей
09:50
Подростка в Дагестане задержали за связи с террористами
09:50
Банду автомошенников на 200 млн поймали по дорожным камерам
09:16
Блогерша Диана Шурыгина задержана за вербовку девушек в порноиндустрию
09:01
17-летнего подростка обвинили в подготовке терактов
08:55
Подростка из Подмосковья обвинили в подготовке массовых убийств в школах
08:41
В Кузбассе пьяный мужчина убил соседку топориком
07:55
Владимир Пресняков, Леон Кемстач и Даниил Воробьев стали амбассадорами "АртМастерса"
07:40
Бастрыкин взял на контроль дело о смерти пациентки в Крыму
00:55

Январь-2026 станет самым "выходным" за пять лет

В новом году первый месяц подарит рекордные 16 дней отдыха — как это отразится на зарплате?
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Январь 2026 года станет самым коротким по рабочим дням за последние пять лет: из 31 календарного дня только 15 будут рабочими. Об этом сообщил председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов. Это на один-два дня меньше, чем в 2022–2025 годах.

Таким образом, россияне получат целых 16 выходных дней подряд или с минимальными перерывами — отличная возможность провести время с семьёй или уехать в путешествие.

Для тех, кто получает оклад, снижение количества рабочих дней не повлияет на основную зарплату: по закону она сохраняется в полном объёме. Однако переменная часть дохода — премии и стимулирующие выплаты — может быть пересмотрена. Многие работодатели при расчёте бонусов учитывают фактически отработанное время.

Эксперты рекомендуют заранее уточнить у руководства особенности графика и системы оплаты труда, особенно если доход зависит от объёмов выполненной работы. В таком случае имеет смысл перераспределить нагрузку на другие месяцы.

Главное — грамотно спланировать бюджет, чтобы длинные каникулы не превратились в финансовую неожиданность.

2
88
199