Каждую осень в родительских чатах и соцсетях появляются сообщения об отмене или сокращении новогодних каникул. Причины называют разные — от «сложной обстановки» до «экономии бюджета». Однако официальных подтверждений таким слухам нет.
Согласно Трудовому кодексу РФ, нерабочими праздничными днями остаются 1–8 января включительно. Изменить этот перечень можно только через поправки в федеральный закон, а не простым решением чиновников.
В 2027 году 1 января выпадает на пятницу, а 2 и 3 января — на субботу и воскресенье. Поскольку два праздничных дня совпадают с обычными выходными, по закону их обязаны перенести на другие даты в течение года. Это и вызывает путаницу: речь идёт именно о переносе, а не об отмене каникул.
Правительство ежегодно утверждает производственный календарь, где указывает, какие дни будут рабочими, а какие — выходными. В нём действительно бывают переносы, но касаются они только случаев, когда праздник приходится на обычный выходной.
Пока официальное постановление не опубликовано, любые заявления о сокращении каникул — лишь предположения. Решение принимает только федеральное правительство, а не регионы или работодатели.
Для тех, кто планирует отпуск, важно помнить: праздничные дни не входят в число дней отпуска. Сменный график может предполагать работу в праздники, но с повышенной оплатой. Регионы могут добавлять свои выходные, но это не влияет на общероссийские каникулы.
Проверять информацию стоит только по первоисточникам: на сайте правительства, портале правовой информации или сайте Госдумы. Публикации без ссылок на документы и номеров постановлений часто оказываются фейками или перепечатками старых новостей.
Лучше не спешить с покупкой билетов и бронированием жилья до выхода официального календаря. Стоит заранее закладывать бюджет на подарки и праздничный стол, чтобы избежать долгов в январе. А если работаете по сменам — уточните у работодателя условия оплаты в праздничные дни.
Главное — не поддаваться панике. Новогодние каникулы в России остаются одними из самых длинных, и никаких законов об их отмене или сокращении пока не принято.
