В Воронеже осудили молодого человека за госизмену и терроризм
4 июня, 21:05
В Свердловской области осудили молодого человека за пост о Сталине
4 июня, 20:45
Экс-полковник осужден за заставление подчиненных ремонтировать квартиру
4 июня, 20:35
Эксперт сомневается в добровольном исчезновении семьи Усольцевых
4 июня, 20:05
91-летнего пенсионера оправдали по делу о развратных действиях
4 июня, 19:07
Бывшего продюсера Газманова оставили под арестом до августа
4 июня, 18:55
Трое мошенников осуждены за хищение более 560 млн рублей у инвесторов
4 июня, 18:45
Няня в Перми крала золото у детей в садике
4 июня, 18:25
Капитан затонувшего у Геленджика сухогруза получил срок
4 июня, 18:25
Таможенника приговорили к 12 годам за продажу данных
4 июня, 18:15
Турагент Хатуна Аташян начала возвращать деньги клиентам
4 июня, 17:25
Полковник ВВС осуждён за эксплуатацию курсантов
4 июня, 17:05
Бывшего министра обороны Великобритании обвинили в призывах к терактам
4 июня, 16:25
Поиски пропавшей семьи в Красноярском крае возобновились с новыми мерами
4 июня, 16:11
В Москве пьяный мужчина открыл стрельбу по подросткам на улице
4 июня, 16:11

Многие пенсионеры получают меньше, чем заработали

Потерянные документы и недобросовестные работодатели могут стоить тысяч рублей пенсии — но всё можно вернуть
Многие пенсионеры получают меньше, чем заработали Сгенерировано
Многие пенсионеры получают меньше, чем заработали
Фото: Сгенерировано
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Тысячи пенсионеров в России ежемесячно получают меньше, чем им положено по закону, даже не подозревая об этом. Причина — не в инфляции и не в действиях государства, а в утерянных или неучтённых документах о трудовом стаже.

Основа пенсии — страховой стаж. Каждый отработанный год приносит пенсионные баллы, которые напрямую влияют на размер выплаты. Однако если какой-то период работы не попал в пенсионное дело, он просто исчезает из расчёта — как будто человек в это время не работал.

Главная причина таких пропусков — недобросовестные работодатели 1990–2000-х годов. Многие из них не платили страховые взносы, скрывали реальные зарплаты или вовсе исчезали, не оставив следов. Вместе с ними терялись и годы труда сотрудников.

Однако по закону ответственность за это несёт не работник. Ещё в 2007 году Конституционный суд РФ постановил: даже если взносы не уплачивались, период работы засчитывается в стаж при наличии документов, подтверждающих трудовые отношения.

Социальный фонд принимает любые подтверждающие документы: трудовые книжки, договоры, приказы о приёме, справки о зарплате, расчётные листки. Если предприятие ликвидировано, нужные бумаги можно запросить в региональном архиве.

Важно помнить: фонд не проверяет прошлое автоматически. Перерасчёт возможен только по заявлению. Для этого нужно сравнить данные трудовой книжки с официальным стажем (через «Госуслуги» или лично в фонде), собрать документы и подать заявление в клиентскую службу Социального фонда или МФЦ.

По закону решение должно быть принято за 10 рабочих дней, но на практике процесс может занять до месяца. Если стаж подтвердят, пенсию пересчитают с 1-го числа следующего месяца после обращения.

Если ошибка в расчёте произошла по вине фонда, доплату сделают за весь период с момента ошибки. Например, при недоплате в 2000 рублей в месяц за три года положена единовременная компенсация в 72 тысячи рублей. Но если документы не подавались из-за личных обстоятельств, доплата начнётся только с момента обращения.

Распространённая ошибка — полагать, что фонд «всё знает сам». Это не так. Также не стоит бояться подавать старые или выцветшие документы: даже ксерокопии примут при наличии заверения, а эксперты помогут разобрать нечёткие записи.

Сроков давности для перерасчёта стажа по документам нет. В одном из реальных случаев пенсионерке удалось вернуть 4 года стажа по архивным бумагам и получить ежемесячную прибавку плюс компенсацию за прошлые годы.

Если пенсия кажется подозрительно низкой — стоит проверить, не «потерялись» ли годы трудового стажа. Это ваши деньги, и вы имеете полное право их вернуть.

2
88
199