Двое подростков убили 15-летнюю школьницу в Свердловской области
15:55
Подростка убили из-за продуктов в Башкирии
15:15
Задержан пособник террористов из "Крокус Сити Холл"
13:45
В Петербурге арестовали мужчину за контрабанду наркотиков в тунце
00:45
Поиски пропавшей семьи на Кутурчинском Белогорье завершились
11 июня, 19:45
Двое полицейских обвиняются в бездействии перед убийством стюардессы в Дубае
11 июня, 19:25
Пенсионер открыл стрельбу по рыбакам в Волгоградской области
11 июня, 19:15
Продюсера Линды обвинили в мошенничестве с правами на музыку
11 июня, 18:35
Имущество обвиняемых по делу "Русагро" арестовано на 550 млрд рублей
11 июня, 17:55
Националиста Поткина исключили из списка террористов и экстремистов
11 июня, 17:05
Сценарист "Счастливы вместе" признан виновным в убийстве экс-участника "Дома-2"
11 июня, 16:25
Суд отпустил студента, подозреваемого в краже украшений на 3 млн
11 июня, 16:25
Мужчина погиб в резне в Наро-Фоминске на фоне спора о разделе имущества
11 июня, 16:15
Мигрант убил мужчину и ранил подростка в Подмосковье
11 июня, 15:55
В Тюмени отец получил 24 года за надругательства над дочерью
11 июня, 15:25

Зарплату в январе выплатят досрочно — до конца декабря

Работодатели обязаны перенести выплаты, приходящиеся на новогодние каникулы, на рабочие дни декабря.
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В преддверии новогодних праздников россиянам напомнили о правилах выплаты зарплаты в январе. Если дата зарплаты выпадает на официальные нерабочие дни, работодатель обязан выплатить деньги до конца декабря.

Об этом сообщил депутат Госдумы Ярослав Нилов, подчеркнув, что такое требование прямо следует из Трудового кодекса РФ. Большинство компаний уже давно придерживаются этого порядка.

Особое внимание уделяется январю 2026 года — из-за продолжительных новогодних каникул многие даты выплат могут приходиться на праздничные дни. В таких случаях средства должны поступить сотрудникам заранее.

Важный нюанс: зарплата по закону выплачивается не реже двух раз в месяц. Однако если работник получит обе части зарплаты в декабре, а в январе — только одну (уже после праздников), это не будет считаться нарушением. Роструд в подобных ситуациях не предъявляет претензий к работодателям.

Таким образом, гражданам не стоит переживать — их права защищены законом, а у работодателей есть четкие указания, как действовать в праздничный период.

2
88
199