С 31 декабря 2025 года россияне смогут начать праздновать Новый год без спешки: этот день официально объявлен выходным. Непрерывный отдых продлится 10 суток — с 31 декабря по 9 января включительно.
Основанием для решения стало постановление правительства №1859 от 14 ноября 2024 года, согласно которому выходной с 5 января переносится на 31 декабря. Такой подход впервые применили в 2020 году и с тех пор делают это регулярно.
Теперь у людей появится больше времени на подготовку к празднику: покупку подарков, составление меню и украшение дома. При этом для сотрудников некоторых профессий — например, в службах непрерывного цикла — 31 декабря может остаться рабочим днём.
В таких случаях Трудовой кодекс гарантирует компенсацию: либо двойную оплату труда, либо дополнительный день отдыха. Размер выплат зависит от системы оплаты: окладники получат двойную дневную ставку, сдельщики — удвоенные расценки, а почасовые работники — двойной тариф.
Эксперты советуют заранее уточнить в отделе кадров график работы на праздничные дни. Если придётся работать 31 декабря, лучше оформить письменное согласие и сразу выбрать форму компенсации — деньги или отгул.
Статистика показывает, что с появлением выходного в канун Нового года предпраздничные продажи растут на 15–20%, а число опозданий на работу в первый январский день снижается. Это создаёт более спокойную атмосферу для встречи главного зимнего праздника.
