С 1 января 2026 года завершился переходный период пенсионной реформы для государственных служащих. Теперь установлены окончательные условия назначения пенсий. Женщины-госслужащие могут выйти на страховую пенсию по старости в 59 лет — это общий возраст для всех женщин в стране. Однако с 2032 года он постепенно увеличится до 63 лет.
Важно различать два вида выплат: страховую пенсию по старости и пенсию за выслугу лет. Первая назначается по достижении определённого возраста и зависит от стажа и пенсионных баллов. Вторая — это дополнительная выплата из федерального бюджета за годы работы на госслужбе. Эти пенсии не исключают друг друга: их можно получать одновременно.
Чтобы получить пенсию за выслугу лет в 2026 году, необходимо выполнить пять условий. Во-первых, стаж именно на государственной службе должен составлять минимум 20 лет. Во-вторых, общий страховой стаж — не менее 15 лет. В-третьих, требуется накопить как минимум 30 пенсионных баллов (ИПК). В-четвёртых, перед увольнением нужно проработать на госслужбе не менее 12 полных месяцев. И, в-пятых, уволиться по одному из «правильных» оснований: например, из-за сокращения, по соглашению сторон или по истечении срока контракта. Увольнение по собственному желанию без уважительной причины может лишить права на эту выплату.
Размер пенсии за выслугу лет рассчитывается от среднемесячного заработка на госслужбе: 45% — базовая величина, плюс 3% за каждый год сверх 20-летнего стажа, но не более 75% в сумме. При этом в расчёт берётся не вся зарплата, а её часть — не больше чем 2,8 должностного оклада.
Есть три важных нюанса. Пока вы работаете на госслужбе, пенсия за выслугу лет не выплачивается — даже если вы уже получали её ранее. Выплата возобновится только после повторного увольнения. Во-вторых, с 2032 года возраст выхода на пенсию для женщин-госслужащих вырастет до 63 лет — это касается тех, кто достигнет пенсионного возраста после этой даты. В-третьих, пенсия за выслугу лет — это доплата к страховой пенсии, а не её замена. Право на неё возникает только после ухода с госслужбы.
Главное, что стоит запомнить: в 2026 году для женщин-госслужащих ключевые цифры — 59 лет (возраст выхода на страховую пенсию), 20 лет (стаж на госслужбе для выслуги) и 30 баллов при 15 годах общего стажа. Преимущество госслужбы — возможность получать две пенсии одновременно, а доплата за выслугу может составить до 75% от среднего заработка.
Эксперты советуют не откладывать проверку своего стажа и пенсионных баллов. Это можно сделать через портал госуслуг, в отделении Социального фонда России или запросив выписку из индивидуального лицевого счёта. Если до 20 лет госстажа не хватает, лучше скорректировать карьерные планы заранее — время играет решающую роль.
