Досрочно выйти на пенсию могут не все, кто долго работал, а только те, кто накопил определённый «страховой стаж» — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. При этом возраст всё равно должен быть не меньше 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин. Просто отработать 15 или даже 20 лет без увольнения на одном месте недостаточно.
Право на пенсию на два года раньше общеустановленного возраста даётся за длительную официальную трудовую деятельность, за которую работодатель платил страховые взносы. В этот стаж не входят армия по призыву, уход за детьми до 1,5 лет, пособия по безработице и другие «нестраховые» периоды. Поэтому, чтобы набрать нужные 42 или 37 лет, часто приходится трудиться на 2–3 года дольше по календарю.
Отдельная категория — работники вредных и опасных производств. Для них действует специальный льготный стаж по так называемым Спискам №1 и №2. Здесь важно не то, как долго человек не увольнялся, а то, сколько лет он отработал в тяжёлых условиях, подтверждённых документально.
Эксперты подчёркивают: сегодня непрерывность стажа у одного работодателя почти не имеет значения. Гораздо важнее, чтобы все годы работы были «белыми» — с полными отчислениями в Пенсионный фонд. Можно сменить десяток мест, но если везде платили официально, такой стаж будет ценнее, чем 20 лет на одном месте с «серой» зарплатой.
Юристы советуют заранее проверить свой индивидуальный лицевой счёт — например, через портал госуслуг. Особенно важно сверить названия должностей: для льготных профессий они должны точно совпадать с официальной классификацией. Даже небольшая неточность в формулировке может лишить права на досрочную пенсию.
Также стоит уточнить, не пропали ли из базы данные о работе до 2002 года. По оценкам специалистов, каждый третий человек при детальной проверке находит ошибки или упущенные периоды. Восстановление таких данных — трудоёмкий процесс, но он может добавить не только баллы, но и месяцы досрочного выхода на пенсию.
Несмотря на распространённые слухи, массового снижения пенсионного возраста не запланировано. Пока действуют правила, установленные федеральным законом № 400-ФЗ. Единственные реальные пути к более раннему выходу на пенсию — либо многолетняя официальная работа, либо труд во вредных условиях.
