Россияне, официально работавшие с 2002 по 2014 год, могут претендовать на единовременную выплату из накопительной части пенсии — до 38 400 рублей. Эти средства не являются новой льготой или разовой акцией, а представляют собой уже сформированные пенсионные накопления, о которых многие просто забыли или не знали.
С 2002 по 2014 год работодатели перечисляли часть взносов на накопительную часть пенсии сотрудников. Эти деньги остались на индивидуальных счетах — либо в Социальном фонде России, либо в негосударственных пенсионных фондах. Несмотря на заморозку системы в 2014 году, накопления продолжают храниться и инвестироваться.
Право на выплату имеют женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, а также лица с правом на досрочную пенсию. При этом решающим фактором является не год рождения, а факт отчислений в указанный период. Единовременно выплачивают накопления, если их сумма не превышает установленного законом порога. В противном случае деньги выдают ежемесячно как надбавку к пенсии.
Сумма в 38 400 рублей — это лишь среднее значение. Реальный размер зависит от объема взносов и дохода от инвестирования, если средствами управлял негосударственный фонд.
Проверить наличие накоплений можно бесплатно через портал «Госуслуги» — выписка из лицевого счета приходит в электронном виде за несколько минут. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Социального фонда или в негосударственный пенсионный фонд, если известно, что накопления находятся там.
Если накопления подтверждены и подходят под условия единовременной выплаты, нужно подать заявление через «Госуслуги», МФЦ или отделение Социального фонда. Понадобятся паспорт и реквизиты банковского счета. Решение принимают в течение месяца, после чего средства переводят одним платежом.
Информационные напоминания о выплате появляются регулярно, поскольку тысячи граждан ежегодно получают эти деньги, но гораздо больше людей даже не подозревают об их существовании. Накопления не сгорают и не обнуляются — они ждут, пока владелец о них вспомнит.
