Миллионы российских пенсионеров могут ежемесячно недополучать от 1000 до 5000 рублей, просто потому что не знают: их трудовой стаж, заработанный до 1991 года, можно пересчитать и получить прибавку к пенсии. Особенно выгодно это для тех, кто работал в СССР на вредных производствах, на Крайнем Севере, в медицине, образовании или воспитывал троих и более детей.
Советский стаж учитывается по особым правилам. Пенсионные баллы за этот период начисляются задним числом, но только если человек сам подтвердит свою работу или службу. Часто в расчёты попадает минимум, хотя зарплата была выше — просто потому, что нужные справки не подали.
Особенно в выигрыше те, кто может претендовать на звание «ветеран труда». Это даёт не только федеральные доплаты, но и региональные льготы: бесплатный проезд, скидки на ЖКУ, оплату телефона и путёвки в санатории. Например, в Москве такая доплата — 1264 рубля, в Петербурге — 1101 рубль, в Новосибирске — 600 рублей.
Женщинам, родившим детей до 1991 года, тоже стоит проверить свои данные. За уход за ребёнком сейчас начисляют пенсионные баллы: за первого — 1,8 балла в год, за второго — 3,6, за третьего и четвёртого — по 5,4. Один балл в 2026 году будет стоить около 130 рублей. Прибавка за троих детей может составить 1500–2000 рублей в месяц.
Тем, кто работал на Севере или на вредном производстве, положена повышенная фиксированная выплата — на 30–50% больше обычной. Даже если предприятие давно закрыто, документы о работе хранятся в архивах — областных, городских, ведомственных или ЗАГСах. Их можно запросить и использовать для перерасчёта пенсии.
Многие боятся тратить время зря, стоять в очередях или получить отказ. Но сегодня большинство вопросов решается через «Госуслуги» или по предварительной записи. А перед подачей документов можно бесплатно проконсультироваться в МФЦ или Социальном фонде.
Что делать прямо сейчас: проверить трудовую книжку на записи до 1991 года, заказать выписку из Социального фонда, собрать советские награды и свидетельства о рождении детей (для женщин), а затем сходить на консультацию. Уже на этом этапе можно узнать, положена ли доплата.
