Россияне в 2026 году получат 146 дней отдыха — включая выходные, праздники и стандартный отпуск. Об этом сообщила член думского комитета по труду Светлана Бессараб.
Новогодние каникулы продлятся с 1 по 12 января — 12 дней подряд. При этом 2025 год завершится короткой рабочей неделей: 29 и 30 декабря будут рабочими.
В 2026 году не будет традиционных сдвоенных выходных на Первомай и День Победы. Однако, по словам парламентария, общий баланс между трудом и отдыхом сохраняется: «Общий баланс между трудом и отдыхом остаётся сбалансированным и позволяет эффективно восстановить силы».
Всего в 2026 году — 365 дней. Из них 247 — рабочие, 118 — выходные и праздничные. Прибавив к этому стандартный отпуск в 28 дней, получаем 146 дней отдыха.
Праздничные периоды распределятся так:
— Новогодние каникулы: 1–12 января (12 дней),
— Февраль: 21–23 февраля (3 дня),
— Март: 7–9 марта (3 дня),
— Май: 1–4 мая и 9–11 мая (по 3 дня каждый период),
— Июнь: 12–14 июня (3 дня),
— Ноябрь: 2–4 ноября (3 дня).
Для работников длинные новогодние каникулы станут возможностью полноценно отдохнуть, а отсутствие сдвоенных майских выходных компенсируется общим числом дней отдыха. Это также упрощает планирование отпусков.
Работодателям рекомендуется заранее корректировать графики и учитывать особенности календаря при организации производства. Особенно важно соблюдать нормы трудового законодательства при расчёте зарплаты за работу в праздничные дни.
Эксперты отмечают, что такой календарь поддерживает здоровый баланс между работой и отдыхом, что благоприятно влияет как на продуктивность, так и на качество жизни граждан.
