Министерство труда подготовило проект постановления о праздничных и выходных днях на 2027 год. Хотя документ ещё не утверждён, он уже позволяет понять, как будут распределены периоды отдыха в будущем году.
Главное новшество — 11-дневный новогодний отдых с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Чтобы избежать длительного простоя предприятий в начале года, часть январских выходных переносится на другие месяцы. В частности, субботу 2 января переносят на пятницу 5 ноября, воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря 2026 года, а субботу 20 февраля делают рабочей, чтобы сделать понедельник 22 февраля выходным.
Помимо января, россиян ждут короткие трёхдневные каникулы: с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, дважды в мае — с 1 по 3 и с 8 по 10, а также с 12 по 14 июня. Самые длинные после новогодних — ноябрьские выходные: с 4 по 7 число, четыре дня подряд.
Школьные зимние каникулы рекомендовано проводить с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 года — это совпадает с общегосударственными выходными и удобно для семей. Однако конкретные даты могут варьироваться в зависимости от решений школьных советов.
Согласно Трудовому кодексу, официальные праздники включают Новый год (с 1 по 6 и 8 января), Рождество (7 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), Праздник Весны и Труда (1 мая), День Победы (9 мая), День России (12 июня) и День народного единства (4 ноября). Если праздник выпадает на выходной, он переносится.
В 2027 году будет семь недель с сокращённым графиком. Четырёхдневные рабочие недели — в марте, мае, июне и конце декабря. Трёхдневные — в конце февраля и начале ноября. Одна неделя станет шестидневной: с 15 по 20 февраля. Суббота 20 февраля — рабочая, а понедельник 22 февраля — выходной.
По закону, рабочий день перед праздником сокращается на час. В 2027 году это коснётся 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Для работников со сменным графиком и неполной занятостью правила зависят от условий трудового договора.
Экономически выгоднее брать отпуск в месяцы с максимальным числом рабочих дней. В 2027 году это июль (23 дня). По 22 рабочих дня — в марте, апреле, августе и сентябре. Июнь, октябрь и декабрь содержат по 21 рабочему дню. Присоединяя отпуск к праздничным выходным, можно продлить отдых, но стоит дождаться окончательного утверждения графика.
