Россияне получат десять непрерывных выходных дней в новогодние праздники 2026–2027 годов. Слухи о сокращении каникул не подтверждаются — наоборот, за счёт переноса одного выходного добавился дополнительный день отдыха в конце декабря.
Главное новшество — 31 декабря 2026 года станет официальным нерабочим днём. Он выпадает на четверг и формируется за счёт переноса выходного с 4 января, которое приходится на понедельник. В результате праздничный период начнётся раньше обычного.
Полная цепочка выходных выглядит так: 31 декабря — нерабочий день (перенос с 4 января); 1–8 января — новогодние каникулы; 9–10 января — обычные суббота и воскресенье; 11 января, понедельник — первый рабочий день нового года.
Для работающих по пятидневке последняя неделя декабря будет короткой: всего три рабочих дня — 28, 29 и 30 декабря. Уже 31 числа начинается отдых, что удобно для тех, кто планирует выехать из города или организовать праздничные поездки.
При планировании отпуска стоит учитывать, что праздничные дни не входят в его продолжительность. Например, если заявление на отпуск подано с 1 по 14 января, то дни с 1 по 8 января не будут засчитаны как часть отпуска. Однако обычные выходные — 9 и 10 января — учитываются, если попадают в заявленный период.
Некоторым сотрудникам выгоднее оформить отпуск в конце декабря: там больше рабочих дней, а значит, выше средний заработок за день отпуска. Кроме того, отпускные поступят до начала каникул, что позволяет продлить отдых без разрыва.
Ключевые даты: 28–30 декабря 2026 года — последние рабочие дни; 31 декабря — выходной (перенос с 4 января); 1–8 января 2027 года — каникулы; 9–10 января — обычные выходные; 11 января — выход на работу.
Таким образом, никакого сокращения каникул не происходит. Наоборот, благодаря переносу выходного граждане получают дополнительный день отдыха и более плавный переход в праздничный режим.
