Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году могут получать не только матери, но и другие работающие родственники — отцы, бабушки, дедушки, опекуны и даже тёти с дядями, если именно они фактически ухаживают за малышом.
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до трёх лет, но пособие выплачивается только до полутора лет. После этого положена лишь символическая компенсация — 50 рублей в месяц. С 1 января 2026 года минимальный размер выплаты составляет 10 837,20 рубля, максимальный — 83 021,18 рубля. Это почти в 2,5 раза больше, чем в 2023 году.
Размер пособия рассчитывается как 40% от среднего заработка за два предыдущих года, но не ниже и не выше установленных границ. Если человек не работал или его доход был небольшим, ему назначат минимальную сумму. Для неработающих граждан, не стоящих на учёте в службе занятости, выплата также фиксированная — 10 837,20 рубля на ребёнка.
Закон позволяет передавать «отпуск по уходу» между родственниками: сначала один оформляет пособие, потом — другой. Это даёт семьям гибкость: заявление может подать тот, чей доход выше, или кто реально остаётся с ребёнком. При этом получатель пособия может работать неполный день и одновременно получать и зарплату, и выплату.
Однако Социальный фонд проверяет такие случаи: если выяснится, что сотрудник трудится почти полный день, пособие могут отменить, а переплату — потребовать вернуть. Статус назначения и сроки выплаты можно отслеживать в личном кабинете на сайте фонда. При задержке стоит проверить реквизиты, наличие документов и актуальность справок.
