Рынок труда неохотно говорит об этом вслух, но возрастные сотрудники сегодня нужны не меньше, чем молодые специалисты. В ряде отраслей за их опыт готовы платить выше среднего по стране.
Транспорт и логистика — абсолютный лидер по уровню предлагаемых зарплат: 102 000 рублей. Здесь особенно ценятся водители, диспетчеры, механики и специалисты по складской логистике. Опытные работники часто выигрывают у молодёжи за счёт дисциплины и стабильности.
Строительство и недвижимость занимают второе место с зарплатой около 91 000 рублей. Прорабы, инженеры, сметчики и консультанты по продаже недвижимости с многолетним стажем вызывают больше доверия у клиентов.
На третьем месте — производство и агропромышленный комплекс (88 000 рублей). Станочники, технологи, инженеры по качеству и агрономы с опытом крайне востребованы, как и управленцы среднего звена.
Отдельно выделяются вакансии без требований к специальной подготовке: складская работа, комплектация заказов, охрана, вахтовые должности. Средняя заявленная зарплата — 84 000 рублей. Несмотря на физическую нагрузку, доход здесь заметно выше офисного.
Однако в некоторых сферах возраст почти не влияет на уровень оплаты. Самые низкие предложения — в маркетинге, рекламе и СМИ (33 000 рублей), IT и телекоммуникациях (39 000 рублей), а также в культуре, образовании и госслужбе (42 000 рублей).
Причина проста: там, где остра нехватка кадров и высока ответственность, работодатели меньше смотрят на возраст. А в офисных и «молодых» отраслях пенсионерам чаще предлагают позиции начального уровня.
На практике это означает: если вы пенсионер и ищете работу, стоит обратить внимание на транспорт, строительство, производство и складские или вахтовые позиции. Разница в доходе может составлять почти в три раза — от 102 000 до 33 000 рублей.
