В социальных сетях и мессенджерах распространяются тревожные сообщения о том, что с 1 июля часть отработанных лет якобы «сгорит» и перестанет учитываться при начислении пенсии. Однако юристы и экономисты уверяют: никаких резких изменений в законодательстве не произошло.
Страховой стаж формируется не только по записям в трудовой книжке, а в первую очередь по страховым взносам, которые работодатель перечислял за сотрудника в Социальный фонд. Кроме того, в стаж включаются социально значимые периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, срочная служба в армии, уход за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет. Эти нормы по-прежнему действуют, и слухи об их отмене с июля сильно преувеличены.
Ажиотаж возник из-за того, что сотрудники фонда стали тщательнее проверять данные. Теперь каждый период сверяется с электронными базами. Если в системе нет информации о взносах, такой период могут не включить в стаж — даже при наличии записи в трудовой книжке. Закон не изменился, но подход к проверке стал строже.
Чаще всего из стажа выпадают годы неофициальной работы: когда зарплата выдавалась «в конверте», а договора не было. Также не засчитываются годы обучения в вузах и техникумах — вопреки распространённому мнению, они не входят в стаж по современным правилам. Не учитываются и периоды самозанятости без добровольных взносов в фонд.
Эксперты рекомендуют не ждать предпенсионного возраста и заранее проверить свой стаж. Для этого нужно зайти в личный кабинет на портале госуслуг или обратиться в клиентскую службу фонда, запросить выписку по индивидуальному лицевому счёту и сверить данные с трудовой книжкой. При обнаружении пропусков стоит собрать подтверждающие документы: договоры, приказы, справки о зарплате или архивные выписки.
Уже подтверждённый стаж не могут отменить задним числом. Главная проблема — в неоформленных периодах, которые нельзя подтвердить документально. Чем раньше человек выявит пробелы, тем выше шансы восстановить стаж — в том числе через суд.
Эксперты подчёркивают: реальные потери стажа происходят не из-за новых законов, а из-за многолетней привычки работать без оформления и не следить за своим счётом. Относиться к пенсионному стажу нужно как к личному капиталу — регулярно проверять и подтверждать его.
