Верховный Суд России установил новые правила подтверждения трудового стажа, заработанного до 1991 года. Теперь пенсионные органы не могут отказывать в зачёте советского стажа из-за формальных недочётов в документах — например, из-за отсутствия пометки «дубликат» в восстановленной трудовой книжке.
Решение было принято по делу женщины, которой не засчитали 13 лет работы в колхозе. Несмотря на то что сам факт её труда никто не оспаривал, Социальный фонд отказал в учёте стажа из-за отсутствия одной формальной записи. Суд встал на сторону гражданки и обозначил принципы, обязательные теперь для всех пенсионных органов.
Первый принцип: ответственность за ошибки в документах лежит на работодателе, а не на работнике. Второй: важен не идеальный вид бумаги, а реальный факт работы. Третий: подтвердить стаж можно не только архивными справками, но и другими доказательствами — расчётными книжками, профсоюзными билетами, фотографиями, свидетельскими показаниями.
Это решение даёт шанс на перерасчёт пенсии миллионам россиян, чей стаж не был учтён из-за потери документов, ликвидации предприятий или небрежного ведения кадрового учёта в советское время.
Если вы считаете, что ваш стаж учтён не полностью, стоит проверить документы, собрать все возможные подтверждения работы и подать заявление в Социальный фонд с ссылкой на решение Верховного Суда. В случае отказа — можно обратиться в суд: прецедент уже работает на сторону граждан.
Сроки давности по таким делам не применяются, но затягивать не стоит: со временем всё сложнее найти свидетелей и сохранившиеся архивные материалы. Для многих это реальный шанс восстановить справедливость и увеличить пенсию.
