Олег Д. предложил россиянам перейти на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым днём — с 08:00 до 20:00. По его словам, это поможет стране быстрее пройти сложную трансформацию, вызванную глобальными вызовами.
В своём телеграм-канале бизнесмен написал, что 2026 год стал трудным для России и мира из-за масштабных перемен. «Этот путь всё равно придётся пройти, и желательно как можно быстрее. Ресурсов у нас не так много. В тяжёлые минуты мы умеем собраться и работать больше», — отметил он.
Суть инициативы — в ускорении адаптации к новым условиям за счёт увеличения рабочего времени. По замыслу Дерипаски, такой график позволит стране перейти «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями».
Однако в публикации не уточняется, к кому именно обращено предложение: ко всем работникам или только к определённым отраслям. Неясно, будут ли исключения для женщин с детьми, пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Также бизнесмен не объяснил, как его идея соотносится с Трудовым кодексом, где недельная норма труда не должна превышать 40 часов.
Если бы инициатива была реализована, рабочая неделя составила бы 72 часа. Это потребовало бы серьёзных изменений в законодательстве, включая пересмотр правил о сверхурочной работе и компенсациях.
Предложение вызвало бурную реакцию в интернете. Сторонники считают, что в кризис нужно консолидироваться и работать больше, ссылаясь на опыт военных лет. Противники указывают, что такой график оставляет мало времени на отдых, семью и восстановление, а также не гарантирует роста производительности.
Многие пользователи напомнили, что в Европе, напротив, обсуждают сокращение рабочей недели до четырёх дней. Некоторые иронизировали: «Сначала предложите зарплату в три раза выше, тогда и поговорим».
Шестидневка с длинным днём не нова для России: она применялась в СССР, особенно в годы индустриализации и войны. В 1990-е страна перешла на пятидневку, приблизившись к международным нормам.
Известно, что в компаниях самого Дерипаски подобный график массово не вводился, что вызывает сомнения в практической направленности его призыва.
Пока инициатива остаётся частным мнением. Для её реализации потребуется изменение Трудового кодекса, согласование с профсоюзами и работодателями, а также адаптация отраслевых стандартов. В Кремле и правительстве предложение пока не комментировали.
Эксперты подчёркивают: даже при поддержке на высшем уровне внедрение такого режима займёт месяцы. Пока же дискуссия о будущем рабочего времени в России только начинается.
