С 1 мая 2026 года гражданские сотрудники Министерства обороны получат увеличенную стимулирующую надбавку за интенсивность труда. Она вырастет со 160% до 200% от тарифной ставки — в среднем это плюс около 3000 рублей в месяц. Речь идёт о десятках тысяч специалистов, чья работа остаётся вне поля зрения СМИ, но без которых армейская система не функционировала бы: бухгалтерах, инженерах, медиках, кадровиках, преподавателях военных вузов и рабочих профессиях — от электриков до сантехников.
Проект приказа уже прошёл общественное обсуждение и, по всей вероятности, будет подписан в апреле. Первая выплата по новым ставкам поступит в мае, апрельскую зарплату пересчитывать не будут. Надбавка коснётся только тех, кто трудится непосредственно в структурах Минобороны: в воинских частях, военкоматах, госпиталях, академиях и эксплуатационных службах.
«Три тысячи для нашей семьи — это коммуналка почти полностью. Я уже и не верила, что про нас вспомнят», — говорит Екатерина, бухгалтер воинской части из Казани. Дмитрий, инженер военного аэродрома из Новосибирска, добавляет: «У нас народ вагонами увольняется. Работаем за спасибо практически. Сам думал уходить, а теперь, может, перетопчусь».
Надбавка будет одинаковой в процентах для всех, но в рублях — разной: она зависит от размера тарифной ставки конкретного сотрудника. При этом базовый оклад не изменится: речь идёт только о стимулирующей части зарплаты.
Не получат прибавку сотрудники других ведомств — МВД, МЧС, Росгвардии, а также учителя, врачи гражданских больниц и работники коммерческих компаний. Их зарплаты регулируются по другим схемам.
Специалисты советуют гражданским сотрудникам Минобороны в мае внимательно проверить расчётные листки. При отсутствии ожидаемой надбавки — обращаться в финансовый отдел своей части. Документ, по оценкам экспертов, направлен на снижение кадровой текучки и признание вклада «невидимого фронта» в обороноспособность страны.
