Верховный Суд РФ вынес принципиальное решение, которое защищает права граждан на учёт всего трудового стажа, даже если документы оформлены с нарушениями. Это касается в первую очередь тех, кто работал в советское время, но столкнулся с отказом в зачёте стажа из-за неточностей в трудовой книжке.
Суд рассмотрел дело женщины, проработавшей 13 лет в колхозе до 1984 года. При оформлении пенсии ей отказали в зачёте этого периода, потому что трудовая книжка оказалась дубликатом без соответствующей пометки. Однако женщина доказала, что действительно работала, и дошла до Верховного Суда.
Суд постановил: ошибки при оформлении документов — это ответственность работодателя, а не работника. Пенсия должна начисляться за реальный труд, а не за идеальную бумажную форму. Кроме того, при подтверждении стажа можно использовать любые доказательства: архивные справки, расчётные листки, профсоюзные и комсомольские билеты, грамоты, показания свидетелей и даже старые фотографии.
В результате Пенсионный фонд обязан включить спорные 13 лет в стаж женщины и пересчитать пенсию с доплатой за прошлое время.
Теперь у миллионов людей появился шанс восстановить «потерянные» годы стажа. Эксперты советуют: проверьте свою трудовую книжку, соберите всё, что подтверждает работу, найдите свидетелей и подайте заявление в Социальный фонд со ссылкой на позицию Верховного Суда. Если откажут — идите в суд. Судьи теперь обязаны учитывать новую правовую позицию.
Это решение особенно важно для тех, у кого стаж не учтён из-за размытых печатей, неразборчивых подписей или отсутствия пометок о дубликатах. Советский стаж — не формальность, а часть жизни, заработанная потом и трудом.
