Многие россияне рассчитывают, что стаж, заработанный до 2002 года, автоматически войдёт в расчёт пенсии. Однако на практике Пенсионный фонд может исключить даже длительные периоды работы — если они не подтверждены официально. Вот пять ситуаций, в которых советский или постсоветский стаж могут просто не зачесть.
Первое — неофициальная занятость. Работа без записи в трудовой книжке, «серая» зарплата без отчислений в Пенсионный фонд или устная договорённость без трудового договора не дают страхового стажа. Даже десятилетний труд «в конверте» формально не существует для пенсионной системы. Если сохранились хотя бы какие-то документы — договоры, ведомости, расчётные листки — их стоит отнести в архив. Иногда стаж удаётся восстановить через суд при наличии свидетелей.
Второе — ошибки в трудовой книжке. Записи без печати или подписи, неразборчивые названия организаций, исправления без оформления и отсутствие дат приказов могут стать причиной отказа. Если по документу невозможно точно установить период работы, ПФР вправе потребовать дополнительные доказательства. В таких случаях нужно обращаться в архив по месту бывшего предприятия.
Третье — учёба без официального трудоустройства. Очное обучение в советское время иногда засчитывали в общий трудовой стаж, но не в страховой. Сейчас заочное обучение, курсы и переподготовка не учитываются, если в этот период не было официального трудового договора. Без записей в трудовой эти годы теряются.
Четвёртое — работа за границей. Самостоятельная трудовая деятельность в другой стране без уплаты взносов в российский Пенсионный фонд не формирует стаж. Исключение — если человек был направлен туда советской или российской организацией, платившей взносы, либо между странами есть международное пенсионное соглашение.
Пятое — частная деятельность без регистрации. В 90-е годы многие занимались извозом, торговлей или ремёслами, но если они не были зарегистрированы как предприниматели и не платили взносы, эти годы не засчитают. Только при наличии подтверждённой уплаты обязательных платежей в ПФР до 2002 года такая деятельность может войти в стаж.
Чтобы не потерять важные годы, рекомендуется заранее проверить свои документы. Стоит провести аудит трудовой книжки, собрать архивные справки, договоры и расчётные листки. Если предприятие ликвидировано, нужно обращаться в городской или областной архив. При полной утрате документов могут помочь нотариально заверенные показания бывших коллег, но только если архив подтвердит отсутствие записей.
Лучше не ждать выхода на пенсию, а заранее обратиться в Пенсионный фонд за предварительной оценкой пенсионных прав. Каждый упущенный год может стоить сотен рублей пенсии — а 5–10 лет — уже тысяч. Восстановление стажа требует усилий, но оно того стоит.
