Пенсионеры, чей трудовой стаж приходится на советское время, особенно на Крайнем Севере или во вредных условиях, могут получить значительную прибавку к пенсии — если докажут свои «потерянные» годы.
Часто годы работы до 1991 года или периоды в регионах с особыми условиями труда не учитываются при начислении пенсии. Это происходит из-за отсутствия данных в архивах Социального фонда, особенно если предприятие давно закрылось. Однако эти годы можно восстановить и добиться перерасчёта.
Право на доплату имеют те, у кого:
— значительная часть стажа приходится на СССР (особенно 30–35 лет до 1991 года);
— есть хотя бы пара лет работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях;
— трудовая деятельность проходила во вредных или опасных условиях (по спискам №1 и №2);
— в трудовой книжке есть записи, но в базе фонда отсутствуют данные о зарплате за эти периоды.
Размер доплаты варьируется: за несколько восстановленных лет — от 500 до 1500 рублей в месяц, а при подтверждении «северного» или «вредного» стажа — от 3000 до 7000 рублей. Наибольшую прибавку получают те, у кого сочетаются советский стаж и льготные условия труда.
Для перерасчёта нужно собрать документы: трудовые договоры, справки о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 года, подтверждение работы в особых условиях (например, с упоминанием районного коэффициента или ссылкой на льготный список). Источниками могут служить городские и государственные архивы.
План действий прост: сравнить личные документы с данными в личном кабинете Социального фонда, проконсультироваться в МФЦ или клиентской службе фонда, подать заявление с пакетом бумаг — лично, через МФЦ или на портале госуслуг. Решение принимают в течение 10 рабочих дней, а доплата начисляется с первого числа следующего месяца.
Даже если предприятие находилось на территории бывших союзных республик, запросы в межгосударственные архивы всё равно возможны. Главное — не игнорировать эти годы, ведь труд того времени действительно дорогого стоит.
