Для тех, чья карьера началась в СССР и продолжилась в 1990-е, пенсия напрямую зависит от стажа, наработанного до 2002 года. Однако Пенсионный фонд России при его подсчёте применяет строгие современные правила, из-за которых годы работы могут не войти в расчёт — и пенсия окажется значительно меньше.
Первой и самой частой причиной потери стажа становится неофициальная работа — без записи в трудовой книжке или с «серой» зарплатой. Даже если взносы платились частично, ПФР рассматривает такой период как нерабочий, поскольку формально пенсионные права не формировались.
Вторая проблема — ошибки в трудовой книжке: отсутствие печати, подписи, расплывчатые формулировки или неправильные исправления. Такие записи могут быть признаны недействительными. Специалисты советуют заранее собирать подтверждающие документы — справки из архивов, копии приказов, расчётные листки.
Третий риск — обучение без официального трудоустройства. Очная учёба, курсы повышения квалификации и переподготовка не входят в страховой стаж, если в этот период не было оформлено трудовое отношение с отчислениями в ПФР.
Работа за границей тоже не всегда идёт в счёт российской пенсии. Зачтут только периоды, когда отчисления делала советская или российская организация, либо если страна пребывания заключила с Россией соответствующее соглашение. Просто трудиться по контракту с иностранным работодателем — недостаточно.
Наконец, частная предпринимательская деятельность до 2002 года учитывается только при условии уплаты обязательных взносов в ПФР. «Шабашки», разовые подработки и торговля без регистрации стаж не формируют.
Эксперты рекомендуют заранее — за год или два до пенсии — запросить выписку из лицевого счёта и проверить все периоды. При обнаружении «пропавших» лет стоит начать собирать доказательства: документы, архивные справки, свидетельские показания. В сложных случаях помогут заверенные нотариусом письменные подтверждения от бывших коллег. Предварительная консультация в ПФР или МФЦ также снизит риск ошибок при оформлении пенсии.
