Верховный суд установил новый правовой прецедент, обязавший Социальный фонд России учитывать трудовой стаж, заработанный в СССР, даже если в документах есть формальные ошибки или пробелы. Это решение особенно актуально для тысяч россиян, начавших работать до 1991 года.
Суд рассмотрел дело пенсионерки, которой отказали в назначении пенсии из-за 13 лет работы в колхозе до 1983 года. Причина — трудовая книжка была выдана только в 1984 году и не содержала пометки «Дубликат», поэтому Пенсионный фонд посчитал этот период неподтверждённым. Суд постановил, что если неточности вызваны виной работодателя или утратой документов в советское время, это не должно лишать гражданина права на пенсию.
Теперь у граждан есть веские основания требовать пересмотра пенсии в случаях, когда не учтены периоды работы до 1991 года из-за:
— отсутствия записей в трудовой книжке,
— ошибок или неточностей в оформлении,
— невозможности получить документы от ликвидированных предприятий.
Для перерасчёта пенсии рекомендуется сначала провести ревизию трудовой книжки и выявить все пробелы. Затем собрать подтверждающие документы: архивные справки, выписки из сельсоветов, свидетельские показания (нотариально заверенные) или справки от правопреемников бывших организаций.
После этого нужно подать заявление в Социальный фонд России через клиентскую службу, МФЦ или портал «Госуслуги», приложив копию трудовой книжки, паспорт, СНИЛС и собранные доказательства. Если последует отказ — следует обращаться в районный суд, ссылаясь на решение Верховного суда.
Главные аргументы в пользу перерасчёта: отсутствие вины самого гражданина, факт реальной работы в указанный период и принцип социальной справедливости. Суды всё чаще встают на сторону пенсионеров в подобных спорах.
Эксперты подчеркивают: государство обязано учитывать стаж, честно заработанный десятилетия назад, даже если документы оказались не в идеальном состоянии. Не стоит бояться отстаивать свои права — теперь у граждан есть сильный юридический инструмент для защиты своего советского стажа.
