Суд встал на сторону женщины, которой отказали в зачёте 13 лет работы в колхозе до 1983 года из-за формальной ошибки в трудовой книжке — отсутствия пометки «Дубликат». Это решение создаёт важный юридический прецедент для всех, кто работал в СССР и столкнулся с отказом в учёте стажа.
Пенсионный фонд не засчитал часть трудового стажа, так как запись о работе появилась в трудовой книжке только в 1984 году, а книжка была оформлена как дубликат без соответствующей отметки. Из-за этого гражданке не хватило стажа для назначения пенсии по старости, несмотря на общий 20-летний стаж работы.
Суд подчеркнул: если ошибки в документах возникли не по вине работника — например, из-за утраты бумаг или неправильного оформления в советское время — это не должно лишать человека права на пенсию. Ответственность за такие ошибки лежит на работодателе или ведомствах, а не на гражданине.
Решение обязывает Социальный фонд России (бывший ПФР) пересчитать пенсию с учётом спорного периода. Оно также открывает путь для других граждан, столкнувшихся с аналогичной ситуацией.
Эксперты рекомендуют тем, кто работал до 1991 года, проверить свои документы и при необходимости запросить архивные справки в госархивах, сельсоветах, районных администрациях, профсоюзах или у правопреемников предприятий. Если фонд откажет в перерасчёте, можно подать в суд, ссылаясь на сложившуюся практику.
Ключевые аргументы в таких делах — отсутствие вины работника, подтверждение фактической работы и наличие положительных судебных решений. Суды всё чаще указывают, что стаж, заработанный в СССР, должен быть учтён ради социальной справедливости.
