Работа в советский период может заметно увеличить размер будущей пенсии. Это возможно благодаря механизму валоризации — перерасчёту пенсионного капитала за трудовой стаж до 2002 года.
По действующим правилам, к пенсионному капиталу прибавляется 10% за каждый полный год работы до 2002 года. Дополнительно начисляется по 1% за каждый год работы до 1991 года. Например, при 15 отработанных годах до 2002 года, из которых 10 приходятся на период до 1991 года, можно увеличить пенсионный капитал на 160%. Это перерасчитывается в ежемесячную прибавку к пенсии.
Однако подтвердить стаж тех лет бывает непросто. Основная проблема — состояние документов. Чернила в трудовых книжках со временем выцвели, штампы организаций могут быть нечитаемыми, а многие предприятия уже давно ликвидированы. Иногда записи сделаны с нарушениями: без номера приказа или с неофициальными формулировками. В таких случаях Пенсионный фонд может отказать в засчёте стажа.
Чтобы этого избежать, эксперты советуют начинать сбор документов заранее, минимум за год до наступления пенсионного возраста. Иногда поиски в архивах могут затянуться на месяцы. Также важно сохранять справки о зарплате: они могут помочь при расчёте размера пенсии.
Если Пенсионный фонд отказывает в учёте стажа, следует потребовать письменный ответ с указанием причин. Это позволит обжаловать решение в вышестоящем отделении или в суде.
Подтверждение советского трудового стажа требует терпения и усилий, но результат может обеспечить значительную денежную прибавку на пенсии. Это возможность вернуть себе то, что было заработано десятилетия назад.
