Тысячи россиян, работавших в 1990-е и начале 2000-х, сталкиваются с тем, что периоды их трудовой деятельности не включаются в пенсионный стаж. Причина — отсутствие официальных отчислений в Пенсионный фонд со стороны работодателей той эпохи, когда зарплаты часто выплачивались «в конвертах».
В результате в системе персонифицированного учёта (ныне — Социального фонда России) за период с 1991 по 2005 годы образовались «дыры». Однако ситуацию можно исправить: даже при отсутствии записей в базе фонда подтвердить работу возможно через суд.
Ключ к успеху — сбор доказательств трудовых отношений. Суд принимает трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, расчётные листки, справки о зарплате, профсоюзные билеты. Если предприятие ликвидировано, документы ищут в госархивах — запрос можно подать самостоятельно или через суд.
Также могут помочь косвенные доказательства: деловая переписка, пропуска, фотографии с рабочего места. Полезны и свидетельские показания бывших коллег, чей стаж уже подтверждён официально.
После сбора документов нужно подать иск в районный суд по месту нахождения отделения Социального фонда. В заявлении указывают период работы, подлежащий включению в стаж, и прикладывают все собранные доказательства.
При положительном решении суда стаж пересчитывают, что ведёт к увеличению страховой пенсии за счёт дополнительных пенсионных баллов. Кроме того, пенсионер может получить компенсацию за недополученные суммы — но не более чем за три года, предшествующих обращению.
Процесс требует времени и усилий, но результат — пожизненное увеличение пенсии — того стоит. Многие для повышения шансов обращаются за помощью к юристам, специализирующимся на пенсионном праве.
