Правительство утвердило производственный календарь на 2026 год, и он существенно отличается от привычных схем. Главное новшество — почти двухнедельные январские каникулы с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026 года, а также более равномерное распределение праздничных дней по всему году.
Такой продолжительной новогодней паузы давно не было. Она позволит не только полноценно отдохнуть, но и мягко вернуться к рабочему ритму. В отличие от прошлых лет, когда длинные выходные концентрировались в «кластеры», в 2026 году отдых распределён так, чтобы не нарушать рабочий процесс на недели вперёд.
Праздничные периоды в течение года выглядят следующим образом:
— 21–23 февраля: выходные ко Дню защитника Отечества;
— 7–9 марта: уик-энд к Международному женскому дню;
— 1–3 мая: Праздник Весны и Труда;
— 9–11 мая: День Победы;
— 12–14 июня: День России.
Единственный одиночный выходной — 4 ноября, приходящийся на среду. Это подчёркивает общую сбалансированность календаря.
Кроме того, в 2026 году предусмотрены четыре сокращённых рабочих дня, когда разрешено уйти с работы на час раньше при полной оплате: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Напоминается, что привлечение к работе в праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника. По закону работник вправе выбрать либо двойную оплату, либо дополнительный день отдыха.
Новый календарь даёт возможность заранее планировать отпуска, распределять задачи без перегрузок и бронировать поездки по выгодным ценам — особенно на длинные январские, майские и июньские выходные.
