Экс-замминистра обороны заключил досудебное соглашение
27 марта, 23:25
Замдиректора частной школы в Петербурге задержали за растление подростков
27 марта, 18:35
В ХМАО подростка заподозрили в изнасиловании мальчика
27 марта, 18:15
Бывшего депутата застрелили в Москве, подозревают киллера
27 марта, 18:05
В Москве заочно осудили убийцу режиссера Сергея Политика
27 марта, 17:45
Суд изъял почти миллиард рублей у бывшего вице-губернатора Белгородской области
27 марта, 17:35
Организатор теракта в Крыму признан террористом
27 марта, 17:25
Верховный суд запретил деятельность "Мемориала"
27 марта, 17:15
Экс-главе военного медцентра грозит 7,5 лет колонии
27 марта, 17:05
В Нижегородской области ищут убийцу бывшего депутата
27 марта, 17:05
Бывшего депутата застрелили в доме в Шахунье
27 марта, 16:55
В Уфе подсудимый избежал СИЗО после конфуза в зале суда
27 марта, 16:55
В Удмуртии осудили молодых людей за поджог вышки за 20 тысяч
27 марта, 16:55
В Шахунье застрелили бывшего депутата
27 марта, 16:45
Командира ВСУ заочно приговорили к пожизненному за гибель журналистки
27 марта, 16:15

Зарплату в январе выплатят досрочно — до конца декабря

Работодатели обязаны перенести выплаты, приходящиеся на новогодние каникулы, на рабочие дни декабря.
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В преддверии новогодних праздников россиянам напомнили о правилах выплаты зарплаты в январе. Если дата зарплаты выпадает на официальные нерабочие дни, работодатель обязан выплатить деньги до конца декабря.

Об этом сообщил депутат Госдумы Ярослав Нилов, подчеркнув, что такое требование прямо следует из Трудового кодекса РФ. Большинство компаний уже давно придерживаются этого порядка.

Особое внимание уделяется январю 2026 года — из-за продолжительных новогодних каникул многие даты выплат могут приходиться на праздничные дни. В таких случаях средства должны поступить сотрудникам заранее.

Важный нюанс: зарплата по закону выплачивается не реже двух раз в месяц. Однако если работник получит обе части зарплаты в декабре, а в январе — только одну (уже после праздников), это не будет считаться нарушением. Роструд в подобных ситуациях не предъявляет претензий к работодателям.

Таким образом, гражданам не стоит переживать — их права защищены законом, а у работодателей есть четкие указания, как действовать в праздничный период.

2
88
199
Игра "Вордли" — угадай слово!