Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год. Он предусматривает 12 выходных дней подряд в начале года — с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026-го включительно — и более равномерное распределение праздников в течение всего года.
Новогодние каникулы станут самыми продолжительными. Такой перерыв позволит полноценно отдохнуть после рабочего года и спланировать отпуск с максимальной пользой.
В отличие от предыдущих лет, когда праздники часто сосредотачивались в длинные блоки, в 2026 году выходные распределены равномернее. Это помогает избежать изнурительных рабочих недель между праздниками и поддерживать стабильный ритм труда.
Праздничные периоды в 2026 году:
— 21–23 февраля (День защитника Отечества);
— 7–9 марта (Международный женский день);
— 1–3 мая (Праздник Весны и Труда);
— 9–11 мая (День Победы);
— 12–14 июня (День России).
Единственный одиночный выходной — 4 ноября, День народного единства. Он приходится на среду, разделяя рабочую неделю на две короткие части.
Календарь также включает четыре сокращённых рабочих дня: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти дни продолжительность работы уменьшается на час при сохранении полной оплаты.
Привлечение сотрудников к работе в официальные праздники возможно только с их письменного согласия. При этом работодатель обязан предложить выбор: либо двойная оплата, либо дополнительный выходной. Эти гарантии закреплены Трудовым кодексом РФ.
Заранее утверждённый график позволяет эффективно планировать отпуска, рабочие проекты и путешествия, в том числе бронировать билеты и проживание до роста цен.
