Граждане, начавшие трудовую деятельность до 2002 года, получают пенсию по особой формуле, учитывающей стаж и зарплату советского и постсоветского периодов. Специалист финансового проекта Любовь Хрустова подробно разъяснила логику расчёта.
Первым делом определяется стажевый коэффициент. Его базовое значение — 0,55 при минимальном стаже (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин). За каждый дополнительный год добавляется 0,01, но не более 0,75 в сумме. Например, мужчина с 30-летним стажем получает коэффициент 0,6.
Далее рассчитывается зарплатный коэффициент — отношение личного заработка к среднему по стране. Для этого берутся данные за 2000–2001 годы или любой пятилетний период до 2002 года, выбирается наиболее выгодный вариант. При зарплате 1 550 рублей против средней по РФ в 1 495 рублей коэффициент составит 1,04.
На третьем этапе формируется пенсионный капитал по формуле: (стажевый коэффициент × зарплатный коэффициент × 1 671 рубль) минус 450 рублей. Например, при коэффициентах 0,6 и 1,19 результат — 743 рубля.
Затем применяется валоризация — надбавка за советский стаж. К сумме добавляются 10% плюс 1% за каждый год работы до 1991 года. При 20 годах советского стажа итоговая сумма составит 944 рубля.
После этого полученная величина переводится в пенсионные баллы: её умножают на коэффициент индексации 5,6146 и делят на стоимость балла в 2015 году — 64,1 рубля. В примере это даёт 82,7 балла.
Итоговый размер пенсии складывается из произведения количества баллов на их актуальную стоимость и фиксированной выплаты. На 2024 год при 82,7 баллах пенсия составит около 19 845 рублей.
Если возникают сомнения в правильности расчёта или не хватает подтверждённых периодов стажа, рекомендуется обратиться в клиентскую службу Социального фонда России. Там помогут проверить данные и уточнят, какие документы подтвердят недостающие годы работы.
