Бывшего инспектора ДПС в Астрахани осудили за взятки
12:45
Топ-менеджера "Галс-Девелопмент" судят за взятку
12:45
На Камчатке задержали "смотрящего" и его подручных
11:15
В деревне жить круче: ангарская семья купила старинную усадьбу и нашла на участке клад
10:45
Каждый второй россиянин сталкивался с киберугрозами
10:10
Житель Мелитополя получил 24 года за схроны со взрывчаткой
10:01
В Москве арестовали 69-летнего лидера уфимской ОПГ
08:55
Бухгалтер украла 32 млн рублей в лесничестве Красноярского края
08:01
Боец СВО лишился почти 3 млн рублей, не получив автомобиль
07:15
В Москве прошли защиты финалистов компетенции "Художник по свету" Чемпионата "АртМастерс"
04:55
Миллиардера Трабера отпустили из СИЗО из-за ухудшения здоровья
02:35
Верховный суд оставил в силе приговор за подготовку терактов
27 августа, 18:45
Бывший партнёр экс-замминистра обороны отказался оспаривать приговор
27 августа, 18:25
Банкир-обвиняемый ушёл на фронт вместо суда
27 августа, 18:05
Осужденный за серию изнасилований подал жалобу и просит оправдания
27 августа, 18:05

31 декабря — официальный выходной: как это влияет на работу и отдых

Последний день года стал частью новогодних каникул — разбираемся в правилах и выплатах
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

31 декабря 2024 года — официальный нерабочий день для большинства россиян. Это решение закреплено постановлением Правительства РФ №1859 от 14 ноября 2024 года, согласно которому выходной перенесён с 5 января на 31 декабря. Инициатива сделать последний день года выходным появилась ещё в 2020 году, когда президент Владимир Путин предложил регионам закрепить такую практику. С тех пор 31 декабря официально входит в новогодние каникулы, чтобы люди могли спокойно подготовиться к празднику. Для тех, кто по производственной необходимости вынужден работать в этот день, Трудовой кодекс устанавливает повышенную оплату: • Сотрудникам с окладом — двойная дневная ставка или дополнительный день отдыха; • Работникам со сдельной оплатой — не менее двойных расценок; • Почасовикам — удвоенная тарифная ставка. Важно: для творческих работников — журналистов, артистов и других — условия оплаты могут регулироваться внутренними положениями организаций. Работодатели не вправе заставлять сотрудников трудиться в официальный выходной без их согласия. Тем, кто планирует работать 31 декабря, рекомендуется заранее уточнить в отделе кадров график и выбрать форму компенсации — денежную выплату или отгул. Теперь, зная официальный статус последнего дня года, можно без спешки заняться украшением дома, приготовлением праздничных блюд или просто провести время в кругу близких.

2
88
199