С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России — единая структура, созданная на базе объединения пенсионной и страховой систем страны. Фонд объединит функции Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Это повлечет за собой изменения в порядке отчетности, расчете пособий и начислении страховых взносов.
Как сообщили представители фондов на недавнем разъяснительном вебинаре для работодателей, с 2023 года вводятся новые единые формы отчетности, изменяется срок их представления и порядок заполнения. Также изменяются правила уплаты страховых взносов и расчета выплат.
Со следующего года будет повышен предел выплат по больничному листу. Максимальная сумма составит 2 736,99 рубля в день, а за месяц — 84 846,69 рублей. Это касается работников со стажем более восьми лет — в таком случае они смогут получать 100% от среднего заработка, но не выше установленного предела. При меньшем стаже доля выплат составит от 60 до 80 процентов.
Нововведения коснулись и сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД). С 2023 года они также смогут получать пособие по временной нетрудоспособности, если за них были уплачены страховые взносы в 2022 году в размере не ниже стоимости страхового года. Речь идет о лицах, занятых по договорам на выполнение работ, оказание услуг, авторским и лицензионным соглашениям.
Создание Социального фонда направлено на упрощение отчетных процедур для работодателей и усиление защиты граждан в системе обязательного социального страхования.
