PeterburgMedia, 8 февраля. Верховный суд России принял принципиальное решение, которое восстанавливает пенсионные права тысяч граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Отныне отсутствие печати в трудовой книжке или оформление записи задним числом больше не служат основанием для отказа в зачёте стажа.
Решение стало ответом на конкретный случай: женщине, проработавшей 13 лет в колхозе до 1.98.3 года, Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии. Причина — запись о работе была сделана в 1.98.4 году и не содержала пометку «Дубликат». В результате целых 13 лет трудового стажа оказались под угрозой утраты. Верховный суд постановил, что вина работодателя не должна наказывать работника, особенно если нарушения произошли ещё в советское время. Суд обязал включить спорный период в общий стаж и пересчитать пенсионные выплаты.
Этот прецедент применим ко всем, чей стаж был недооценён из-за формальных ошибок в документах. Поводом для перерасчёта могут стать следующие ситуации: отсутствие записей о работе в ликвидированных организациях, незаверенные печатью или нечитаемые записи за советский период, восстановленная трудовая книжка без пометки «Дубликат», работа без официального оформления (но с возможностью подтверждения), а также отказ фонда в зачёте стажа из-за «недостаточности доказательств».
Чтобы добиться перерасчёта, рекомендуется действовать в четыре этапа. Во-первых, тщательно проверить трудовую книжку на наличие проблемных записей до 1991 года. Во-вторых, собрать подтверждающие документы: справки из архивов, выписки из сельских администраций, нотариальные свидетельства бывших коллег. В-третьих, подать заявление в клиентскую службу Социального фонда России с полным пакетом копий (оригиналы не передавать!). В-четвёртых, при отказе — обратиться в суд, ссылаясь на недавнее решение Верховного суда.
Главный аргумент при общении с чиновниками: «Я не виноват в том, что бухгалтерия 40 лет назад потеряла мои документы или не поставила печать. Ответственность работодателя не должна ухудшать моё положение». Также важно подчеркнуть, что факт работы подтверждается иными доказательствами, а судебная практика уже сформирована.
Действовать стоит немедленно: каждый месяц промедления — это упущенные деньги. После решения Верховного суда фонды стали охотнее пересматривать такие дела, понимая, что суд будет на стороне гражданина. Первый шаг — внимательно изучить трудовую книжку и выделить все спорные записи за советское время.